Clear the Air
Einführungs-Workshop
Auf dem Weg zu New Work gibt es viele Herausforderungen auf der menschlichen Seite: Entweder Konflikte eskalieren oder sie werden einfach nicht angesprochen. Keine dieser beiden Strategien hilft jedoch, Themen wirklich zu klären – und Konflikte können auch nicht mehr an die Chefin “delegiert” werden. Deshalb brauchen wir andere Wege, um Konflikte zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu lösen. Unsere Einführungs-Workshops, Vertiefungs-Workshops sowie das Facilitator Training bieten Erfahrungsräume und konkrete Herangehensweisen, wie eine konstruktive Konfliktkultur in Organisationen gestaltet werden kann.
Key Learnings
Clear the Air (CTA) basiert auf der Arbeit des Amerikanischen Psychologen Marshall Rosenberg und ist maßgeschneidert für Organisationen auf dem Weg Richtung next:land. Clear the Air hilft dir:
- Konfliktlösungskompetenzen aufzubauen.
- 100% ehrlich zu sagen, was du denkst.
- deine Empathiefähigkeit für andere Menschen zu trainieren – auch wenn du dem, was sie tun, nicht zustimmst.
- direkt zur Wurzel des Konflikts zu gehen und neue Strategien zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.
- deine Wut und Frustration konstruktiv auszuleben, ohne sie zu unterdrücken.
- KollegInnen besser zu unterstützen.
- eine Kultur der psychologischen Sicherheit aufzubauen, in der Menschen sich frei zu fühlen, zu sagen, was sie denken.
Ich war so überrascht, dass wildfremde Menschen in diesem Setting – noch dazu virtuell – so offen und unterstützend sein können. Tut der Seele gut!
Georg, Teilnehmer (2021)
Konstruktiv Konflikte lösen = sich gegenseitig mit Wattebäuschchen bewerfen? ;) Solche und weitere Gerüchte klärt Georg in diesen Videos auf!
- In 5 min.: Die 4 Grundpfeiler einer konstruktiven Konfliktkultur als Mini-Einführung auf YouTube
- In 50 min.: Eröffnungs-Keynote auf YouTube von der Freiräume (Un)Conference 2019 über Clear the Air und die Grundannahmen dieses Ansatzes.
Danke für den wunderbaren Workshop, der mich glücklich und entspannt zurück gelassen hat. Ich habe den Eindruck, einen sehr wertvollen Schlüssel gefunden zu haben.
Stefanie, Teilnehmerin (2020)
Der Workshop besteht aus insgesamt 3-4 Modulen zzgl. “Buddy Groups” (ca. 1-2h/Woche) zwischen den Workshop-Modulen für Übung & Austausch.
12 Teilnehmende, mit 1-2 TrainerInnen
Anmeldeschluss für Materialversand International 2 Wochen vor Starttermin, innerhalb Österreichs 1 Woche vor Starttermin.
Dieser Workshop findet in einem virtuellen Format online auf Zoom statt. Den Zugangslink erhalten alle registrierten Teilnehmenden kurz vor dem ersten Modul.
Teilnahme am gesamtem Workshop inkl. Workshopmaterial:
EUR 1290,– (netto)
Early Bird EUR 1150,– (netto) – bis ein Monat vor Veranstaltungsbeginn
Als Social Business / NGO / Social Movement:
Wenn die oben genannten Preise für euch nicht leistbar sind, schreib eine Mail an events [at] dwarfsandgiants.org (events[at]dwarfsandgiants[dot]org) und wir schauen, was wir tun können.
Termine 2024 werden demnächst bekannt gegeben.
Wenn du dich für das Thema Clear the Air interessierst, hier gibt es in der Zwischenzeit unseren aktuellen Videokurs "Wirkung statt Frust"! Die Online-Masterclass für (angehende) Feedbackkultur-Architekt:innen: Alles was du wissen musst, um eine ehrlich-empathische Feedbackkultur in deiner Organisation zu etablieren.
@Event Interface
dwarfsandgiants [dot] org
