Roland Wolfig

„Wie funktionieren Organisationen und unter welchen Bedingungen arbeitet man gerne?“. Diese Fragen beschäftigen Roland schon seit langem und darum hat er sie auch zu seinem Beruf gemacht. Aus der Technik kommend und mit einem Studium der Unternehmensführung ist er im Laufe der persönlichen Entwicklung bei agilen Ansätzen, Systemtheorie und Gruppendynamik gelandet. Dies ermöglicht ihm, verschiedenste Perspektiven bei der Entwicklung von Organisationen und den Menschen in ihnen einzunehmen und zu unterstützen. Räume zu schaffen, in denen Entwicklung stattfinden kann ist seine Aufgabe und Leidenschaft.

Was sind die inhaltlichen Schwerpunkte deiner Arbeit bei dwarfs and Giants?

• Ganzheitliche Organisationsentwicklung (Purpose, Process, People)
• Lean, Agile & New Work
• Coaching & Sparring

Was waren deine wichtigsten Lernerfahrungen?

• Studium in Montréal mit Menschen aus der ganzen Welt
• Systemische Beratungs-Ausbildung und Gruppendynamik
• Beratungsprojekte in verschiedensten Branchen

Gibt es ein Zitat, von dem du dich besonders inspiriert fühlst?