Konfliktkultur
Clear the Air:
Bedürfnis-Bilanz
Der Clear the Air Ansatz (CTA) bietet deiner Organisation sturmerprobte Formate, die in deiner Organisation dafür sorgen können, dass alle Spannungen zeitnah angesprochen und zur Zufriedenheit aller Beteiligten geklärt werden können. Vieles im Ansatz basiert auf der Arbeit des Amerikanischen Psychologen Marshall Rosenberg, passt diese jedoch für den hektischen Arbeitsalltag in Organisationen an.
Regelmäßig den Pegelstand der eigenen Bedürfnisse zu checken kann eine pragmatische Art sein, einen gewissen Überblick über den eigenen Gesamtzustand zu behalten. Dieser Überblick und die damit einhergehenden Gefühle und Erkenntnisse können auch Grundlage für ein vertieftes Check-in im Team sein.
