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T-Shirt: „Where the magic happens.“
T-Shirt Magic - DE T-Shirt: "Where the magic happens." Unser Webshop versammelt eine Vielzahl von T-Shirts, Pullovern, Baby-Outfits, Taschen & mehr mit verschiedenen Motiven aus dem next:land. Copied to clipboard Von "Unmute yourself!" für die nächste …
Das Labor
Das Labor Das Leben als Zwerg , als Riese und als Versuchskaninchen. Wenn man anderen dabei helfen möchte, sich in einem neuen Land einzuleben, ist es hilfreich, wenn man dort schon einige Zeit gewohnt hat. Da wir Organisationen dabei unterstützen wollen, …
The Lab
The Lab Be a dwarf, be a Giant, be a guinea pig. If you want to help others settle into a new country, it helps to have lived there for some time. As we want to help organizations resettle into next:land (and not just go there on vacation), we find it …
Willkommen auf unserer neuen Website v1.0!
Blogpost Website Launch Willkommen auf unserer neuen Website v1.0! dwarfs and Giants ist ein “Labor”: Alles, was wir in Kundenprojekten anwenden, erforschen wir mit und an uns selbst. Was heißt das in Bezug auf ein internes Projekt wie einen Website …
Freiräume (Un)Conference 2022
Freiräume 2022 Freiräume (Un)Conference 2022 Die Freiräume (Un)Conference ist Österreichs größte Veranstaltung zu neuen Organisations- und Arbeitsformen. Das unkonventionelle Veranstaltungsformat beschäftigt sich mit neuen Ansätzen, Organisationen so zu …
Wissenschaftscafé New Work
Wissenschaftscafé Graubünden: New Work Wissenschaftscafé New Work (c) Tobias Gerber für Corporate Culture Jam Diskussionsabend zum Thema New Work der Academia Raetica Switzerland mit Vera Herzmann am ExpertInnen-Podium Cafés waren schon immer beliebte …
Warum wir einen „Agile Hub“ gegründet haben
Agile Hub Interview Gerhard DE Warum wir einen " Agile Hub " gegründet haben Theorie und Praxis von agilem Arbeiten im Zusammenspiel mit systemischer Organisationsberatung: Ein Interview mit Gerhard. Copied to clipboard Der Oberösterreicher Gerhard ist …
„Ich will nachhaltig etwas bewegen!“
next:pedition Interview Marcus + Cecile DE „Ich will nachhaltig etwas bewegen!“ (c) niekreatywny.pl Was ist deine Intention, beim Lernlabor next:pedition mitzumachen? Ein Interview mit Cécile (Teamleader bei einem großen Modekonzern in Deutschland) & …
„Auf zu neuen Ufern“
Harvard Business Manager 2016/17 “Auf zu neuen Ufern” „Auf zu neuen Ufern“ Der Kosmos der Managementbegriffe erweitert sich ständig. Aber welcher neue Ansatz steht wofür? Unsere Landkarte des next:land bietet Orientierung – veröffentlicht 2016 & 2017 im …
Grundlagen der Systemtheorie Grundlagen der Systemtheorie Systemisches Veränderungsmanagement & Anwendung auf die eigene Organisation Dieser Workshop von Prof. Dr. Rupert Hasenzagl dient als Einführung in die Systemtheorie als Grundlage für …
Gefunden: Design & Multimedia Allrounder (m/f/d)
Recruitment: Design-Rolle (DE) Gefunden: Design & Multimedia Allrounder (m/f/d) Wir suchen ab sofort eine/n Design & Multimedia Allrounder mit Neugier auf neue Formen des Arbeitens und voller Gestaltungsfreude, gemeinsam mit uns und unseren KundInnen …
Gefunden: Transformation Consulting Intern (m/f/d)
Recruitment: Praktikum (DE) Gefunden: Transformation Consulting Intern (m/f/d) Wir suchen ab Mitte April (Beginn flexibel) eine/n Transformation Consulting Intern mit Neugier auf neue Formen des Arbeitens und Lust, mit uns gemeinsam mitreißende …
Johanna Rosenbusch | Evolutionary Catalyst
Johanna Rosenbusch “Authenticity at work” ist das Leitmotiv von Johanna: (Arbeits-)Räume zu gestalten, wo Menschen sich authentisch begegnen und gemeinsam wirken können. Und es beschreibt auch Johannas eigenen Weg: Als Wirtschaftsingenieurin in …
Johanna Rosenbusch | Evolutionary Catalyst
Johanna Rosenbusch Johanna’s mission is “Authenticity at work”: Creating space for people to collaborate with authenticity – at work. And it’s also an apt description for her own professional journey: With a diploma in business engineering, her first jobs …
„Wir wollen das Next Level der Selbstorganisation erreichen.“
Client Story EPRIMO Wir wollen das Next Level der Selbstorganisation erreichen. Von agilen Units bis zu crossfunktionalen End-to-End Teams: Der grüne Energie-Anbieter eprimo hat in den vergangenen Jahren eine steile Change-Kurve hingelegt. Einblicke in …
“We want to reach the next level of self-organization.”
Client Story EPRIMO “We want to reach the next level of self-organization.” From agile units to cross-functional end-to-end teams: The green energy provider eprimo has undergone a steep change curve in recent years. An insight into the “neverending story” …
Die Menschen
Die Menschen Die Menschen Willkommen, wir sind dwarfs and Giants! Copied to clipboard Anna Wohlesser Seitennummerierung Vorherige Seite ‹‹ Seite 2 Björn Rabethge Seitennummerierung Vorherige Seite ‹‹ Seite 2 Deniz Sahin Seitennummerierung Vorherige Seite …
The People
The People The People Welcome, we are dwarfs and Giants! Copied to clipboard Anna Wohlesser Seitennummerierung Vorherige Seite ‹‹ Seite 2 Björn Rabethge Seitennummerierung Vorherige Seite ‹‹ Seite 2 Deniz Sahin Seitennummerierung Vorherige Seite ‹‹ Seite …
Shaping next:land
Shaping next:land Shaping next:land (De-)constructing leadership Join us on June 14 at Welser Profile in Gresten (Austria) for a day of exploration among top leaders to unpack the future of leadership: (De-)constructing leadership for an uncertain world. …
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