Pressespiegel

Medienberichte & Clippings

Medienberichte von und über dwarfs and Giants, next:land & die Zukunft der Arbeit.

Inhaltsverzeichnis

2022

“Purpose Economy: Unternehmen entdecken das Verantwortungseigentum”
Ö1 “Dimensionen” über Verantwortungseigentum mit Johannes Ruppacher, 06.04.2022

2021

“Per Sie oder per Du?”
Ö1 “Moment – Leben heute” über Sprache und Organisationskultur mit Hanna Spegel, 13.06.2021

“Es braucht Pioniere, die sich auf den Weg machen”
Interview mit Gerald Mitterer im Blog des Controller Instituts, 05/2021

“Wie funktioniert gewaltfreie Zusammenarbeit?”
Gespräch mit Georg Tarne im Startnext-Podcast “Gute Ideen” mit Shai Hoffmann, 28.04.2021 - in unserem Magazin-Bereich zum Nachhören

“Lunch with Impact – mit Georg Tarne”
Video-Talk auf Facebook Live zum Social Impact Award mit Georg Tarne, 03/2021

“Mit Herz, Hirn und Hand kraftvolle Visionen entwickeln”
Blogpost & Video zum Vortrag von Anna Wohlesser im Rahmen von BETEILIGUNG 2 GO der Helga Breuninger Stiftung, 03/2021

“Wholeness – at the level of Organisation – with Gerald Mitterer”
Podcast-Episode von “Leading Audacious Change” by Marcus Druen, 03/2021

2020

“Fit for the next:normal? – Warum Transformation an der Spitze beginnt”
in: CFO Aktuell (Zeitschrift für Finance & Controlling 11/2020), im Blog des Controller Instituts sowie das Panel-Gespräch auf YouTube

“Holacracy – Scrum bis in die Führungsetage”
in: SEQIS Quality News Magazin 02/2020, Seiten 30-34

“Kommunikation am Arbeitsplatz: Bitte mit Gefühl”
in: Süddeutsche Zeitung, 31.10.2020 – Print und Online auf SZplus

“get sinnstiftende Organisationen – Gerald Mitterer aus Steinakirchen am Forst”
in: “Get The Most” Community, August 2020, Video-Interview auf YouTube

“Führen in der Zerrissenheit”: Duale Steuerung in wachsenden Familienunternehmen
in: Zeitschrift OrganisationsEntwicklung Nummer 4-2020
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich

2019

“Positionen zur Hierarchie: Neue Formen der Organisation”
in: DerStandard KARRIERE 2019/2020, Seite 11

“Bienvenue En Next:Land, Le Pays De la Transformation”
in: FORBES France, 14.10.2019

“dwarfs and Giants, cresce nella consulenza tedesca”
in: SKILLE – L’Eco di Bergamo, 14.10.2019

“FST001 Soziokratie, Holokratie und Selbstorganisation”
in: Firmenfunk Stories, Talkrunde mit PraktikerInnen, 27.07.2019

“New Work in der Praxis – Teil 3: Konfliktbewältigung durch Ganzheit”
in: karriere.at – Interview mit Georg Tarne, 18.04.2019

“Holacracy in Theorie und Praxis”
in: UPLOAD Magazin, 03.03.2019

2018

“next:land als Antwort auf die Herausforderungen neuer Arbeitswelten”
in: wissensdialoge.de – Themenspecial New Work, 02.10.2018

“New Pay: Vergütung neu denken”
in: Personalmanager – Zeitschrift für Human Resources, Nr. 5, Sept./Okt. 2018 
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

“Selbstorganisation braucht klare Regeln”
in: Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.), 16.07.2018 – Print & Online auf F+
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

2017

“Auf zu neuen Ufern”
in: Harvard Business Manager – Edition “Agiles Management” 04/2017
(siehe Sonderheft 2016)

“Going next – FORBES Utopia”
in: FORBES, 21. August 2017 [BrandVoice]
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

“Holacracy: Ist jetzt jeder Chef?”
in: DerStandard, 20. Jänner 2017

“Junger Dino”
in: FORBES, Jänner 2017 – Print & Online

Im Frühjahr 2017 berichtet FORBES Austria im Print-Magazin und Digital über unsere gemeinsame Reise ins next:land of organizing – genauer gesagt: nach HolacraCity. Der Weg von FREITAG mit dwarfs and Giants wird aufmerksam beobachtet… Spannend ist auch, über die Motive der Freitag-Brüder Daniel und Markus hinter diesem weitreichenden Schritt zu lesen. Und sich die Frage für die eigenen Organisation zu stellen: Was wären unsere Motive, wenn wir ins next:land wollten oder könnten?

2016

“Arbeiten ohne Boss?”
in: Ö1 Radiokolleg, 06.12.2016

“Mitarbeiter ans Ruder!”
in: trend 04/2016

“Freiheit nach Konzept: Wie die Management-Methode Holacracy funktioniert”
in: Magazin t3n – digital pioneers 04/2016 – Print & Online

“Holacracy: Rütteln an der Verantwortung”
in: DerStandard – ManagementStandard, Mai 2016

“Innovatives Betriebssystem: Holacracy beschleunigt Entscheidungsprozesse”
in: der brutkasten, 23.03.2016

“Umgang mit Ressource Mensch ‘erschreckend dumm’”
in: DerStandard – KarrierenStandard, 12./13. März 2016

“Mehr Freiheit, mehr Verantwortung”
in: KRESS PRO – 03/2016

“Auf zu neuen Ufern”
in: Harvard Business Manager – Sonderheft 2016

2015

“Holacracy – ein Fleischwolf für organisationale Entscheidungsprozesse”
in: Eschenbach/Meyer/Schober/Horak (Hg.) (2015): Management der Nonprofit-Organisation – Bewährte Instrumente im praktischen Einsatz.

Hier der gesamte Artikel zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

“Erstes ORGDESIGNLAB in Wien ins Leben gerufen”
in: wien.wirtschaftszeit.at, November 2015

Pressekontakt

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Hanna Spegel
+43.660.2639303
h.spegel [at] dwarfsandgiants.org

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