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Jahres-Ausbildung 2024/25

Es gibt viele exzellente Coaching-Ausbildungen, die saubere Methoden und eine gute Didaktik vermitteln. In unserer Arbeit mit KundInnen sind wir jedoch immer wieder auf eine große Herausforderung gestoßen: Coaches zu finden und zu vermitteln, die Menschen spezifisch in Organisationsmodellen der Zukunft sowie in „Peer to Peer“-Modellen begleiten können. Wir brauchen WegbegleiterInnen und Reflexions- PartnerInnen für all die PionierInnen, die sich auf den Weg gemacht haben – hin zu einer agilen, Purpose-orientierten Organisation, in der Menschen auf Augenhöhe miteinander wirken und arbeiten.

Du bist bei uns richtig, wenn dieser Kontext deine Leidenschaft weckt, wenn du dir die dafür notwendige Theorie sowie das entsprechende Handwerkszeug aneignen möchtest – in einer Gruppe mit Gleichgesinnten und unter der Anleitung von erfahrenen Coaches im next:land. Neben einer fundierten systemischen Coaching-Ausbildung lernst du, wie Coaching im Umfeld von New Work eingesetzt wird. Im Mittelpunkt steht, aktuelle Muster zu hinterfragen und neue Perspektiven zu erschließen. In einer Kombination aus Präsenz-Terminen und virtuellen Settings bieten wir eine fundierte Ausbildung, die sich rasch in die Praxis umsetzen lässt. Bereits ab dem ersten Modul wird intensiv im eigenen Leben geübt.

Key Learnings

So wird das Lernen aussehen:

• „Raus in die Praxis”: Von Anfang an sammelst du zwischen den Modulen praktische Erfahrungen als Coach
• Zwei Drittel praxisbezogene Übungen bereiten dich auf deine Coachings vor
• Eine fundierte theoretische Basis
• Eine Lerngruppe von 10–12 TeilnehmerInnen
• Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die dich im Reflektieren
• Ausprobieren und Weiterentwickeln gut unterstützt
• Zwei Trainer begleiten kontinuierlich die Module